【タマゲタケ】採用ライン５段階　判断が分かれる厳選基準【ポケスリ】

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★「現実的採用」をコンセプトに、採用ラインを【５段階基準】で分かりやすく解説しています
※「現実的採用」…サブレの有限性から、理想個体に届きそうな子の採用判断を適切に行うこと

①最低限…採用の可能性が全くないとは言えない
②準妥協…採用の可能性がないとは言えない
③妥協…プレイスタイルや課金状況によって、かなり判断が分かれる
④準理想…⑤の誤差の範囲内
⑤理想…ひとまずここのラインを目指したい

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★判断基準を定量化するため、指標を算出しています。
・母集団の最低をおてスピSのみ個体（食材とくいはおてボのみ個体）とするため、母集団のレベルは高い
→必ずしも妥協ラインが指標50になるわけではないことに注意

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★採用相談受付中！
→私も採用ラインが分かるまで、かなり時間がかかりました。
→初心者の方も、気軽にコメントしてください。一緒に考えましょう！
・以下の情報を教えてください
①ポケモン名
②（食材得意なら）食材構成
③サブスキル、レベル50までの3枠（4,5枠目もあるとベター）
④性格
→これだけあれば、私なりの採用判断を提案します^^
⑤課金状況
⑥手持ちの状態
など追加情報があると、より正確にお答えできます^^

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★基本的な考え方
・無補正食Mを「⑤ほぼ理想ライン」とする
→AAA狙いを基本とするため、サブスキル判断はゆるめ
・おてボは、自身へのおてスピ効果のみ評価対象
→チームへの貢献度を考えれば、採用ライン＋１のイメージ
・所持数アップは評価対象外
→食材確率やおてスピにフォーカスしているため
・メインスキルは評価対象外
・性格の元気、スキル、経験値補正は無補正と捉える

★（想定条件）
・食材構成はAAA
・備蓄なし
・最強料理
・レベル60
・銀種使用前提
・性格食材↓は考慮外
・キャンチケなし
・元気は常時80％以上
・タップ頻度は起床中毎分
・睡眠中タップなし（8時間半）

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